Współpraca z agencją pracy tymczasowej

Gość

Czy współpraca z agencją pracy tymczasowej to dla pracodawcy przewaga konkurencyjna? Jak to wygląda w praktyce? Jakie warunki powinna spełniać agencja pracy tymczasowej dla pracownika i dla pracodawcy?

Arata

Wielu pracodawców wykorzystuje agencje pracy tymczasowej, np. [link widoczny dla zalogowanych] do optymalizacji rekrutacji pracowników zagranicznych, bo przy okazji tańszych i nastawionych na wydajność. Można się porozumieć pod kątem najważniejszych właściwości rekrutacyjnych. Oni zajmą się legalizacją i rozpoznaniem wartości kandydata. W większości przypadków nierzetelnego pracownika się zwyczajnie wymienia, bez wielkich konsekwencji formalno – prawnych.